L’alternance Ecole / Entreprise au cœur de nos programmes

Conçue comme un outil de formation, l’alternance permet aux étudiants de faire le lien entre les enseignements et leur mise en oeuvre. Des périodes École/Entreprise alternent avec des périodes professionnelles  à temps plein.

L’expérience professionnelle de longue durée pourra se faire sous forme de stage, contrat de travail (CDD/CDI), contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Rythme des études

Les MSc & MBA INSEEC proposent 2 rentrées annuelles (octobre et février) et également différents rythmes pédagogiques. Vous trouverez ci-dessous des exemples de rythmes de formation possibles. Contactez le campus désiré afin de connaître le rythme correspondant à la formation souhaitée.

3 jours école / 2 jours entreprise
pendant 1 semestre puis 1 semestre
à temps plein en entreprise.

4 jours école / 11 jours
en entreprise
durant toute l’année scolaire.

1 semaine école / 3 semaines
en entreprise
durant toute l’année scolaire.

Aspects techniques du Contrat d’Apprentissage

L’alternance des périodes en formation et en entreprise offre à l’étudiant une valorisation optimale de ses compétences. Le contrat d’apprentissage peut être conclu dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.

Le titulaire d’un contrat d’apprentissage a un statut d’apprenti. Une partie des coûts de formation est prise en charge par l’OPérateur de COmpétences (OPCO) lié à l’entreprise. Afin de valider son inscription en contrat d’apprentissage, l’étudiant doit fournir une promesse d’embauche signée par l’entreprise. Les tarifs de la formation continue peuvent être consultés sur la page financement du site.

OPCO
Les points majeurs du Contrat d’Apprentissage
Avantages du Contrat d’Apprentissage pour les entreprises
  • Il peut être signé en CDD ou en CDI.
  • Il délivre un statut d’apprenti au candidat signataire.
  • La durée du contrat est comprise entre 12 et 36 mois.
  • Les frais de formation sont pris en charge partiellement ou totalement par l’OPCO de l’entreprise. Le montant de prise en charge se fait en fonction du secteur géographique et des accords de branche.
  • L’employeur a deux charges à supporter, le solde des frais de formation (si solde il y a) et le salaire.
  • Le salaire versé dépend de l’âge du candidat, de l’année de contrat et de la convention collective.
  • De 26 à 29 ans, l’inscription en tant que Demandeur d’Emploi à Pôle Emploi est obligatoire.
  • Pour les plus de 29 ans, seuls les contrats pour les sportifs de haut niveau, étudiants handicapés ou en création d’entreprise pourront être étudiés.
  • Possibilité de signer dans le secteur privé ou secteur public.

Les contrats d’apprentissage seront enregistrés par les Chambres Consulaires jusqu’au 31 décembre 2019

  • Un rythme alterné en lien avec les besoins de chaque secteur.
  • L’exonération des cotisations patronales et salariales sur le salaire de l’alternant (brut = net).
  • Un contrat flexible (date de début, de fin..).
  • Une absence de prise en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise.
  • Un recrutement à moindre risque.
  • Une aide financière par l’OPCO.
  • Favoriser le développement des compétences du candidat et donc l’accroissement des performances de l’entreprise.
  • Possibilité d’avoir une aide de l’Etat ou un crédit d’impôt.

Entreprises, proposez vos offres

Le Service des Stages et Relations Entreprises des MSc & MBA INSEEC assure un lien permanent entre les entreprises proposant des missions, et les étudiants. Il s’attache, pour ce faire, à développer les ressources et réseaux professionnels d’INSEEC U. Il met à disposition des étudiants la base des diplômés travaillant en France et à l’étranger.

Tout au long de l’année, des événements professionnels sont organisés pour optimiser le réseau des étudiants et les opportunités qui leurs sont offertes (Forum de l’alternance, Business Week, Conférences professionnelles, Afterworks, Conférences métiers, etc).

Cliquez sur le campus de votre choix afin d’être redirigé vers la plateforme correspondante :

Contacts

Pour joindre le Service des Stages & Relations Entreprises des MSc & MBA INSEEC:

INSEEC MSc & MBA Paris
careercenter.msc.paris@inseec.com
01 40 38 77 61

INSEEC MSc & MBA Bordeaux
Charlotte BRONDEL
05 56 01 74 62

INSEEC MSc & MBA Lyon
Sophie FORTUNA
04.78.29.77.40

INSEEC MSc & MBA Chambéry
Christine VISENTIN
04 79 25 34 32