Le chargé de communication interne a pour mission de relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.

Missions

Le chargé de communication interne assure la mise en œuvre de la communication interne de l’entreprise, conseille la direction générale dans le déploiement de cette stratégie, fixe les grands axes de communication sociale, définit les cibles de communication et effectue une veille sur les réalisations et best practices.

Il élabore le contenu et outils de communication interne (journal interne, kit d’accueil des nouveaux salariés, intranet), les fait évoluer et coordonne leur production.

Il organise également des évènements internes afin de fédérer les équipes.

Compétences

Le chargé de communication interne a une excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses activités et connait les différents procédés de fabrication.

Il maîtrise les logiciels de PAO et les principaux langages de programmation utilisés sur le web (HTML, DHTML, XML).

Il fait preuve d’un très bon rédactionnel.

Il est diplomate car il est souvent au cœur d’intérêts divergents voire antagonistes. Il fait preuve d’écoute et sait s’adapter.

Il est dynamique et enthousiaste car c’est un animateur de réseau sollicité en permanence par des acteurs très variés.