Master of Science 1ère année
Publics concernés & pré-requis
Pour la formation en initial : Diplômés français ou étrangers, de préférence dans le secteur concerné, provenant d’écoles de commerce, de l’université ou des écoles d’ingénieurs pouvant attester d’un :
- Niveau bac+3 ou équivalent, soit 180 crédits ECTS ou un titre RNCP de niveau 6
Pour la formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) : Les mêmes pré-requis académiques sont exigés.
Objectif de la formation et poursuite d’études
Le MSc 1 Management Social & RH a pour objectif d’accompagner les étudiants dans la compréhension des organisations, en explorant les fondements des ressources humaines et en découvrant certains volets sociaux tels que le management des structures de services seniors ou encore les spécificités des liens de coordination dans la santé.
À la fin du MSc 1, les étudiants ont acquis un socle de connaissances solides en management des organisations et comportements humains ainsi qu’en administration de l’entreprise, mises en situation sur des études de cas pratiques ou des projets concrets.
Le MSc1 Management Social & RH a pour objectif de préparer les étudiants à une poursuite d’études en MSc2 afin d’obtenir un niveau bac+5 et une certification professionnelle enregistrée au RNCP de niveau 7 (auparavant niveau 1) :
Je souhaite
Programme de la formation
Le contenu des cours est adapté chaque année et mis à jour avant chaque rentrée.
Cours Fondamentaux :
- Gestion Budgétaire et tableaux de bord
- Business plan et création d’entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Informatique
- Business Game
- Business Skills
- Négociation
- Marketing Stratégique
- Anglais
Cours Spécialisés :
- Politique Sociale d’entreprise et gestion des ressources humaines
- Spécificités organisationnelles et gestion des ressources humaines
- Psychologie du travail
- Droit Social I et II
- Comportements Individuels et Collectifs dans l’Entreprise
- Rémunération et Bulletin de Paie
- Management Financier
- Management de Projets
- Audit Organisationnel & Conseils
Modalités pédagogiques
Méthodes d’enseignement
- Enseignements magistraux et cours interactifs
- Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles
- Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique
- Business Game, Challenge
Modalités d’évaluation
- Examens finaux réalisés sous forme de partiels
- Contrôle continu :
- Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
- Présentations orales individuelles et en groupe
- Dossiers individuels et en groupe
Rentrées et rythmes d’études
EN INITIAL
- Rentrée de Septembre : cours de septembre à fin février
- Rythme des cours : 3 jours école / 2 jours libres ou en entreprise.
- Rentrée de Février : cours de mars à fin juillet
- Rythme des cours : 3 jours école / 2 jours libres ou en entreprise
Période à temps plein en entreprise :
- Rentrée de Septembre : stage de mars à fin septembre
- Rentrée décalée Mars : stage de août à fin septembre
EN ALTERNANCE
Contrat de Professionnalisation ou d’Apprentissage
Rythme des cours :
- Rentrée de Septembre : 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
- Rentrée décalée de Mars : 3 jours / 2 jours en entreprise jusqu’à fin juillet, puis temps plein en entreprise.
Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 24 mois ou 18 mois pour les rentrées décalées de Mars (poursuite d’études en MSc2).
Pour toute question sur l’ouverture potentielle de nos programmes en rentrée décalée (mars 2021), nous vous invitons à contacter le service des Admissions du campus de Lyon.
Informations pratiques
Lieu de formation
Campus de Lyon
INSEEC MSc & MBA
25 Rue de l’Université
69007 Lyon
Volume horaire de la formation
Rentrée d’Octobre : 455 heures
Rentrée de Mars : 365 heures
Frais de scolarité 2020/2021
Contacts
Service des admissions | 04 78 27 90 75
Tous les autres contacts sont disponibles sur cette page
Candidature
JE M'INSCRIS à CE PROGRAMMEDurée estimée du processus d’admission : en moyenne 2 à 3 semaines entre le dépôt de la candidature et l’admission.
Poursuivre ses études en situation de handicap
Le groupe INSEEC U. porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux et leur offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.
CONTACT : Mylène Bestoso, Référente Handicap INSEEC MSc & MBA Lyon.
Contenu modifié en Janvier 2021
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