Master of Science 1re année
Management de la Transformation Digitale

Dernière date de mise à jour : Novembre 2020

Pour connaître les spécificités (cours, prérequis, rythmes d'études, etc.), merci de cliquer ci-dessous sur le campus qui vous intéresse :

ParisBordeauxLyon

 

Acquérir les clés de lecture des organisations ainsi que les enjeux sociaux et sociétaux.

Le MSc 1 Management de la Transformation Digitale a pour objectif d’accompagner les étudiants dans la compréhension des organisations, en explorant les fondements managériaux, de l’innovation, des ressources humaines.

À la fin du MSc 1, les étudiants ont acquis un socle de connaissances solides en management des organisation et comportements humains ainsi qu’en administration de l’entreprise, mises en situation sur des études de cas pratiques ou des projets concrets.

 

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Exemples de cours

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple. Pour connaître le détail des cours du campus qui vous intéresse, nous vous invitons à consulter la page programme dédiée.

METHODES ET CONDUITE DE L’INNOVATION

This course aims to give a theoretical and practical overview of the main methodologies used to drive innovation (Design Thinking, Lean Agile, and others). We will also address the main challenges of implementing innovation on both the managerial and organizational levels. The course will rely on examples from the business to consumer and business-to-business environments.

MANAGEMENT & LEADERSHIP

L’objectif de ce module est de permettre aux apprenants d’intégrer les variables du management dans leur diversité et appréhender les différents types de management afin d’être capables de gérer efficacement et sans conflit une équipe. A l’issue de ce cours, l’apprenant doit être capable de connaitre les différents types de management, reconnaitre une situation conflictuelle et la gérer, identifier son propre fonctionnement et motiver efficacement son équipe.

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIERE

Ce module a pour objectif d’apprendre aux apprenants les concepts globaux de la stratégie financière et de pilotage d’entreprise. Les apprenants seront capables d’appréhender les attentes des directions générales et des responsables financiers à travers les concepts et le langage financier ciblés. L’élaboration de tableaux de bords et d’indicateurs de performance permettront la transmission des données comptables et financières liées à la gestion stratégique de l’entreprise.

MANAGEMENT DE PROJETS DIGITAUX

A partir de l’élaboration d’un projet en groupe, le module aborde les techniques et les outils d’organisation et de structuration d’un projet digital afin d’optimiser les coûts, de déterminer et de respecter des délais. Les apprenants établiront une cartographie des risques afin de les anticiper et de réduire leurs impacts potentiels en termes de coûts, de délais de réalisation et de la qualité finale du projet. Le module s’attachera également à donner aux apprenants des éléments pour optimiser les interactions au sein de l’équipe projet et faciliter l’atteinte des objectifs de celui-ci.

Poursuite en 2e année de Master of Science / MBA

Ce MSc 1 Management de la Transformation Digital mène :

Des passerelles sont également possibles vers les autres formations de 2e année du pôle Management & Business Development ou  2e année du Pôle Management, Santé & RH

Les débouchés : trouvez votre métier à la sortie de votre formation en Management & Business Development

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