Se former tout au long de sa carrière ou se reconvertir

Vous êtes un professionnel en poste et souhaitez reprendre vos études pour évoluer en interne ? Vous êtes tenté par une reconversion professionnelle ? Vous êtes en recherche d’emploi et voulez redonner une impulsion à votre carrière ?

La formation continue est faite pour vous.

Tous les programmes de l’INSEEC MSc & MBA sont accessibles en formation continue. La procédure de candidature est la même pour tous et se fait à partir de l’onglet « Candidature ».

L’IFG Executive Education, organisme de formation continue du groupe INSEEC U., supervise les formations accessibles par la VAE.

Formation continue INSEEC

Obtenir un diplôme ou une certification grâce à la VAE

Des passerelles permettent aux professionnels de reprendre leurs études, en vue d’obtenir un diplôme supérieur. Ainsi, une Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) peut être envisageable.

Pour plus d’informations, cliquez ici pour consulter de site web de l’IFG Executive Education, l’organisme de formation du groupe INSEEC U.

La Validation des Acquis par l’Expérience (VAE)

L’objectif d’une VAE est l’obtention totale ou partielle d’un diplôme ou d’une certification. Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience (à temps complet) en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Les candidats doivent monter un dossier complet puis présenter leurs résultats devant un jury spécialisé ; ils bénéficient tout au long de cette procédure d’un accompagnement individualisé. Ils n’ont pas l’obligation de participer aux cours à l’école.

Pour télécharger le Processus VAE au format PDF, cliquez ici

Pour consulter la liste des titres délivrés par la VAE, cliquez ici

Pour plus d’informations et connaitre nos tarifs VAE, n’hésitez pas à contacter nos consultants experts :

  • Région Île-de-France, Centre & Nord-Est : Eric Heimburger | 06 42 63 04 60 | vae-vap@inseec.com
  • Région Nord & Sud-Ouest : Thibaut Bazire | 06 40 73 35 84 | vae-vap@inseec.com
  • Région Sud-Est & Auvergne-Rhône-Alpes : 04 79 25 38 31 | vae-vap@inseec.com

Obtenir des informations sur le process VAE



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Obtenir un diplôme supérieur grâce la VAP

Des passerelles permettent aux professionnels de reprendre leurs études, en vue d’obtenir un diplôme supérieur. Ainsi, une Validation des Acquis par une Validation des Acquis Professionnels (VAP) peut être envisageable.

Pour plus d’informations, cliquez ici pour consulter le site de l’IFG Executive Formation, l’organisme de formation continue du groupe INSEEC U.

La Validation des Acquis Professionnels (VAP)

La VAP permet d’accéder à un diplôme sans détenir le diplôme inférieur requis. Par exemple, une personne ayant un Bac +3 et plus de 5 ans d’expérience professionnelle pourra faire prendre en considération ses acquis professionnels et intégrer directement la 2e année de MSc ou MBA (Bac +5). L’étudiant est tenu de suivre les cours à l’école.

Pour plus d’informations et connaître nos tarifs VAP, n’hésitez pas à contacter nos consultants experts :

Financer sa formation continue : le CPF

Le CPF, Compte Personnel de Formation, est le dispositif gouvernemental qui permet à chaque salarié de recenser ses droits à la formation professionnelle. Ces droits viennent s’accumuler sur son compte tout au long de sa vie professionnelle.

Il remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015.

Ainsi, en fonction des droits capitalisés, le CPF permet à tout salarié ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Le CPF accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière. Il est et reste attaché au salarié, au-delà de ses changements d’employeur.

Pourquoi le CPF ?

L’évolution constante des métiers nécessite à la fois une capacité d’adaptation aux changements et une actualisation de ses connaissances.

Cette capacité à se former aux évolutions permettra de saisir les opportunités de promotion, d’évolution et d’épanouissement personnel.

Il permet à chaque salarié de prendre l’initiative de sa formation afin de se doter des compétences nécessaires pour évoluer et améliorer son employabilité.

Comment fonctionne le CPF ?

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est crédité en euro, les heures précédemment accumulées sont converties en euro. Le taux de conversion appliqué est de 15 €/heure. Les salariés travaillant au moins à mi-temps sont crédités de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €.

Pour consulter le montant de son CPF, il faut aller sur  : www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

À noter, les heures de DIF ne sont pas perdues, il faut les ajouter soi-même à son CPF.

Que faire avec son CPF ?

Le Compte personnel de formation permet de financer des formations au gré des besoins des salariés. Les formations finançables avec un CPF doivent permettre l’obtention d’un titre certifié inscrit au RNCP, ou la validation de blocs de compétences faisant partie d’une certification inscrite au RNCP.

Si la formation a lieu pendant le temps de travail, l’accord de l’employeur est indispensable ; si la formation a lieu hors temps de travail, elle est à l’initiative du salarié.

Comment financer ma formation ?

Selon votre cas personnel, vous pouvez obtenir un financement complémentaire auprès de votre employeur, de votre Fongecif ou Opacif, de l’OPCA/OPCO de votre employeur, du Pôle Emploi ou encore de votre Région.

Dans ce cas de figure, votre employeur devra probablement cautionner la formation que vous aurez choisi de suivre.

Comment s’inscrire à une formation MSc & MBA INSEEC avec votre solde ?

Pour suivre une formation proposée par INSEEC MSc & MBA éligible au CPF, commencez par consulter votre solde de formation sur votre compte en vous rendant sur le site : www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

Ils ont réalisé une formation continue

« Une reconversion réussie dans le management de la santé »

Général Paul RagonGénéral Paul Ragon

« Passer du secteur militaire au secteur sanitaire n’est pas chose facile. Cela devient d’autant plus compliqué lorsqu’on est âgé et sans expérience dans le nouveau secteur d’activité visé.

Heureusement, l’INSEEC MSc & MBA m’a fait confiance et j’ai pu suivre la formation Directeur des Etablissements de Santé à Bordeaux.

Ce programme m’a permis d’appréhender la santé dans sa globalité, grâce à la diversité et la richesse des cours dispensés.

Le diplôme obtenu, véritable sésame, m’a ouvert la direction d’un établissement médico-social et m’a permis d’embrasser une nouvelle carrière professionnelle. Un grand merci à l’INSEEC MSc & MBA pour ma reconversion. »

« J’ai développé une compétence complémentaire en RH »

Stéphanie LavieStéphanie Lavie

« Après une expérience de 11 ans en management d’équipes transversales dans le secteur des cosmétiques, j’ai décidé de me lancer dans une nouvelle aventure professionnelle en associant mon savoir-faire marketing, la gestion de projets et l’accompagnement des hommes.

Pour mettre en place ce nouveau projet, j’ai intégré la 2e année de MSc Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales.

Ce programme m’a permis de m’épanouir professionnellement et le retour à la vie étudiante a été très stimulant et enrichissant. J’ai trouvé rapidement un très bon stage grâce au réseau de l’Ecole puisque j’ai intégré l’entreprise R&R Ice Cream, spécialisée dans la fabrication de crèmes glacées.

Au final, je gère des projets en associant l’humain. J’ai pu ainsi allier mes nouvelles connaissances RH et mes compétences marketing. Cette formation a constitué un bon tremplin pour ma carrière ! »

« De l’événementiel à l’événementiel 2.0 »

Guillaume d'ArdierGuillaume d’Ardier

« Professionnel de l’événementiel et passionné par les nouveaux usages sur Internet, j’ai souhaité me consacrer pleinement à ma passion à titre indépendant.

Ma formation initiale étant imprégnée de Business et de Psychologie Sociale, mais il me manquait une validation technique et stratégique orientée web pour apporter une lisibilité à mon parcours. J’ai trouvé cette valeur ajoutée dans le MSc 2 Communication Digitale & Social Media de l’INSEEC, premier programme à proposer cette approche en France à l’époque.

L’expérience a été concluante puisque je suis aujourd’hui consultant en stratégie digitale et Community Manager à Bordeaux. A ce titre, j’accompagne mes clients dans toute problématique liée à leur visibilité sur Internet. Je suis également membre fondateur de La Team Digitale, un pool de professionnels du web ayant pour objet la promotion sur internet de Grands Evénements. »