GOUVERNANCE ET STRATÉGIE D’ENTREPRISE

Le cours propose d’intégrer la démarche stratégique de l’entreprise afin de comprendre et préparer son développement à long terme.
Faire un diagnostic global de l’entreprise et de son environnement en sachant apprécier ses capacités à faire face et à s’adapter aux changements.
Analyser et comprendre les problèmes de structure liés à la mise en œuvre d’un plan stratégique.
Décoder l’identité d’une organisation et analyser les composantes de la culture d’une entreprise.

COMPTABILITÉ

Ce cours généraliste présente le plan comptable général, la procédure comptable et étudie les différentes étapes ; mobilisation des créances ; rapprochements bancaires ; les écritures d’inventaires.

ANALYSE FINANCIÈRE

Soldes intermédiaires de gestion ; tableau de financement ; écriture et analyse de la liasse fiscale.

ÉTATS FINANCIERS ANGLO-SAXONS

Il s’agit d’appréhender la spécificité de la comptabilité anglo-saxonne.
Lecture et analyse des comptes anglo-saxons à partir d’études de cas.

MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION

Ce séminaire ambitionne de communiquer avec efficacité, de structurer et de transmettre un message.
Il permet par ailleurs de définir les attitudes d’écoute, de préparer un entretien et de conduire des réunions.

GESTION BUDGÉTAIRE ET TABLEAUX DE BORD

La problématique de la gestion budgétaire.
L’architecture budgétaire avec mise en oeuvre des documents de synthèse.
Le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire.
Pilotage des tableaux de bord et reporting.

DROIT DES SOCIÉTÉS

Ce cours aborde les structures juridiques des sociétés sur un angle pratique. Le but est clair : savoir choisir la société adéquate, constituer la société, en tenir le secrétariat juridique, maîtriser les aspects juridiques, fiscaux et sociaux de la création et du fonctionnement de la société. Plus particulièrement, la SAS, libéralisée par la LME, offre de nombreux avantages qu’il faut savoir saisir.
Comprendre les intérêts de la société et du choix de la structure juridique via l’étude des principaux montages (holding, LBO, SCI).

DROIT DES FINANCEMENTS

Quel que soit le mode de financement (augmentation de capital, emprunt, APE, auto financement…), les opérations d’investissement comportent de nombreuses contraintes juridiques qu’il convient d’encadrer par des outils appropriés (pactes d’associés, clauses de garantie…).

DROIT DES CONTRATS ET TECHNIQUES CONTRACTUELLES

Ce cours appréhende le droit des contrats – tant la théorie générale que les régimes spéciaux – dans une perspective pratique. Rédaction des CGV et utilité des contrats de distribution (franchise, gérance-mandat) sont particulièrement mises en avant. Au-delà de la connaissance des régimes juridiques particuliers des clauses contractuelles, c’est la réglementation des relations commerciales (B to B et B to C). L’essentiel, pour le rédacteur de l’acte est de savoir profiter d’un cadre supplétif.
D’autres développements seront consacrés aux contrats industriels et baux commerciaux.

EUROPEAN BUSINESS LAW

This course is aimed at training students to anticipate the impact of law on their European business activities.
Attention will be focused on the institutions of the European Community.
Legal principles will be analyzed in terms of their foundations in social policy and their practical applications in business relations.

DROIT ANGLAIS DES AFFAIRES

Le cours a pour objectif d’initier les étudiants aux grandes notions du droit anglais des affaires, notamment via l’examen pratique de contrats régis par ce type de règles.

DROIT DE L’ARBITRAGE ET DE LA MÉDIATION

L’arbitrage est devenu un mode ordinaire de résolution des litiges en droit interne et international. La France, à l’instar de nombreux pays, a introduit des solutions flexibles et libérales pour régler les différends du commerce international de manière conforme à la volonté des parties.
Le cours propose un exposé commun, autant qu’il est possible, du droit interne et du droit international de l’arbitrage.
Le cours est, par ailleurs, destiné à examiner les solutions apportées aux principales questions que soulève toute procédure d’arbitrage : validité de la convention d’arbitrage, constitution du tribunal arbitral, procédure devant les arbitres, droit applicable au fond, annulation et exécution des sentences.

DROIT DE L’IMMATÉRIEL DANS L’ENTREPRISE

Droit de la propriété intellectuelle : propriété littéraire et artistique (droits d’auteur) et propriété industrielle (brevet, dessins et marques) sont au cœur de la protection de l’immatériel dans l’entreprise. Ce séminaire offre aux étudiants les clefs de compréhension en conservant l’aspect pratique de la matière (savoir déposer une marque…).
Droit de l’informatique : l’informatique est aujourd’hui omniprésente dans l’entreprise. Il s’agit d’identifier les risques juridiques liés à son utilisation pour en limiter les effets (charte internet, dossiers, boîte e-mail, loi informatique et libertés, collecte et traitement de données…).

FUSIONS ACQUISITIONS

L’objectif de ce cours est de prendre connaissance du marché de la transmission d’entreprise (Small et Midcap) et d’approcher l’organisation d’une opération de fusions-acquisitions et les différents intervenants, d’un point de vue juridique d’une part et financier d’autre part (évaluation d’entreprise).

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