Publics concernés & prérequis

Diplômés français ou étrangers, de préférence dans le secteur concerné, provenant d’écoles de commerce, de l’université ou des écoles d’ingénieurs pouvant attester d’un :

  • Niveau bac+4 ou équivalent, soit 240 crédits ECTS

Pour la VAE : Diplômés d’un bac+3 ayant au minimum un an d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) dans le secteur concerné.

Objectifs de la formation

Les étudiants de cette formation devront maîtriser tous les domaines de la finance et de la trésorerie afin de prendre les bonnes décisions concernant :

.  Tous les aspects de la gestion de trésorerie, des techniques de financement et de gestion des risques de taux et de change ;

.  Le montage d’opérations de LBO, de capital-risque, fusions-acquisitions et transmissions d’entreprises.

Je souhaite




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Les débouchés métiers

Ce programme de 3ème cycle forme aux métiers suivants : chargé de clientèle, responsable de financement, originateur, analyste de crédit, gestionnaire actif/passif, analyste financier, directeur financier, conseiller financier, gestionnaire de portefeuille.

Objectifs en terme de compétences:

Les objectifs de la formation peuvent être déclinés en blocs de compétences et compétences visées :

  • gestion et stratégie financière
  • analyse financière et évaluation
  • marchés financiers
  • actifs, instruments et contrats financiers
  • droit et règlementation
  • négociation financière et connaissance du métier
  • management et contrôle de la performance
  • audit et contrôle de l’entreprise

Certification professionnelle délivrée et blocs de compétences associés

Ce programme délivre le Titre de « MANAGER FINANCIER » INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU 7 SOUS LE CODE 31204.

Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Cette Certification est accessible par la VAE.

Vous pouvez retrouver les blocs de compétences associés à ce titre RNCP sur ce lien.

Cours Spécialisés

FINANCE D’ENTREPRISE

DROIT DES AFFAIRES ET FISCALITÉ

Aperçu général du droit de l’entreprise et présentationdu droit des obligations. Contrats et responsabilitéprofessionnelle; classification des contrats; le Tribunal deCommerce; le contentieux et l’action en justice; les modes privés de résolution des litiges. Étude des grands principes de la fiscalité des entreprises: l’imposition des bénéfices réalisés par l’entreprise; la gestion des déficits fiscaux des sociétés soumises à l’IS; l’imposition des bénéfices distribués par l’entreprise.

ANALYSE FINANCIÈRE ET STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE

Maîtriser les concepts fondamentaux du diagnostic financier afin de mener une analyse globale de l’entreprise et d’établir des prévisions financières. Sources d’information, analyse sectorielle, analyse de la performance économique et financière, analyse de la structure financière et du mode de financement, élaboration de prévisions.

ANGLO-AMERICAN FINANCIAL ACCOUNTING

This course is designed to familiarize participants with the Anglo-American approach to financial accounting and with the use of financial statements in business management and decision-making.

COMPTABILITÉ APPROFONDIE

La réglementation comptable en France. Les opérations sur le capital: les augmentations de capital, la réduction du capital social, les rachats d’actions propres. Les comptes consolidés. La gestion des résultats dans une SA.

NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES

La pratique des normes IFRS. Le référentiel et le cadre normatif appliqués au niveau international. Les techniques et procédures recommandées par les normes en matière comptable et financière. Analyse des états financiers de synthèse préconisés par les normes IFRS. Études de cas des applications du référentiel.

TECHNIQUES D’AUDIT

Rôle et importance du contrôle interne dans le fonctionnement d’une organisation. L’audit, un instrument de légitimation financière. Études de cas: missions d’audit, les mécanismes de légitimation de l’information financière…

CONTRÔLE DE GESTION ET MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE

Étudier les performances en temps réel. Anticiper et optimiser la stratégie de développement de l’entreprise par l’analyse de ses coûts. Optimisation de sa trésorerie. Déterminer les actions correctives. Tableaux de bord.

INGÉNIERIE FINANCIÈRE

ÉVALUATION D’ENTREPRISE

Réflexions préalables à l’approche d’une valorisation ;méthodes d’évaluation: valeur patrimoniale, valeurs de rendement, goodwill, capacités distributives, méthodes basées sur les flux, sur la création de valeur, méthodes composites, méthodes sectorielles ; de la valeur au prix, facteurs internes et externes aux acteurs de l’opération.

GESTION FISCALE ET COMPTABLE DES GROUPES

La comptabilité des groupes : les comptes consolidés ; l’optimisation fiscale dans un groupe ; la fiscalité des fusions.

FINANCEMENTS STRUCTURÉS ET LEVERAGE BUY-OUT

Présentation d’un LBO; les leviers du LBO; les financements structurés d’un LBO; étude de cas.

CAPITAL RISQUE ET VALORISATION DES SOCIÉTÉS INNOVANTES

L’environnement du capital risque; l’analyse d’un dossier de capital risque et les principales caractéristiques du montage du dossier; les acteurs en présence; étude de cas. Étude du financement de projets: le cas des start up.

DROIT DU FINANCEMENT ET DES MARCHÉS FINANCIERS

Acquérir et maîtriser les principales règles juridiques applicables au financement des entreprises et aux marchés financiers. Titrisation, CMCC, affacturage ; l’introduction en bourse, les OPA/OPE, les pactes d’actionnaires, les garanties de passif, le portage d’actions, le capital risque, les OPCVM, les TCN.

MONTAGE ET NÉGOCIATION D’UNE OPÉRATION DE FUSION ACQUISITION

Les intervenants directs et leurs motivations ; l’environnement, le déroulement et le montage d’une opération de fusion-acquisition; les différents modes de financement et la fiscalité.

TRANSMISSION D’ENTREPRISE

Analyse du marché et des acteurs de la transmission d’entreprise ; étude des contraintes juridiques, fiscales, financières et sociales d’une transmission d’entreprise; approfondissement des cas particuliers des entreprises familiales et des entreprises en difficulté; étude de cas.

GESTION DE LA TRÉSORERIE

GESTION PRÉVISIONNELLE ET SUIVI DE TRÉSORERIE

Élaborer un diagnostic de trésorerie au sein d’une entreprise; la gestion opérationnelle propre à la trésorerie et ses contraintes financières; le fonctionnement des outils de couverture.

RELATION BANQUE-ENTREPRISE ET TECHNIQUES DE FINANCEMENT

Appréhender l’ensemble de la relation banque-entreprise sous ses aspects réglementaires, commerciaux, techniques et juridiques. Cadre institutionnel de l’activité bancaire; principaux organismes financiers; contraintes financières; approche bancaire de la clientèle entreprise; traitement des flux financiers; financement des entreprises; placement des entreprises.

GESTION DE TRÉSORERIE AU SEIN D’UN GROUPE

Comprendre les enjeux de la consolidation de la trésorerie; apprendre à utiliser les différentes méthodes mises en oeuvre au sein des trésoreries centralisées; connaître les différentes organisations de trésorerie consolidées.

GESTION DE TRÉSORERIE MULTIDEVISES ET GESTION DU RISQUE DE CHANGE ET DE TAUX

Position de change d’une entreprise; gestion actif-passif du risque de change ; couverture du risque de change, Swaps de devise, options de change, contrats à terme, contrats COFACE.

Les modalités d’évaluation

Les méthodes d’enseignement

Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme
de contrôle continu, et d’examens de fin d’études.

  • Étude de cas individuelle ou en groupe
  • Mise en situation professionnelle
  • Présentation orale individuelle et/ou en groupe
  • Dossier individuel et/ou en groupe
  • Enseignements et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique
  • Si nécessaire, des cours en distanciels peuvent être assurés

Informations pratiques

Lieu de formation

Campus de Bordeaux

Volume horaire de la formation

459 heures

Rentrées et rythmes d’études

2 rentrées possibles

Rentrée classique (septembre/octobre)

  • Rythme des cours : 1 semaine / 3 semaines
  • Cours de septembre à septembre N+1

Rentrée inversée (mars)

  • Cours de mars à septembre N+1
  • Rythme des cours : 1 semaine/ 3 semaines

Frais de scolarité 

Les frais de formation peuvent être consultés ici

Contacts

Service des Admissions | admissions.mba.bordeaux@inseec.com
– 05 56 01 81 29
Les autres contacts sont disponibles sur cette page.

Candidature

Les modalités de candidature se trouvent sur cette page.

Poursuivre ses études en situation de handicap

Le groupe INSEEC U. porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux et leur offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité : les locaux des MSc & MBA Bordeaux situés au Hangar 18 quai de Bacalan sont adaptés aux normes handicap.

CONTACT : Anne Sophie SCHENKELS , Chargée Alternance & Formation Continue et Référente Handicap INSEEC MSc & MBA Bordeaux.