Les MSc & MBA INSEEC ouvrent leurs programmes à l’Apprentissage

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L’Apprentissage est la nouvelle forme de contrat en alternance proposée par les MSc&MBA INSEEC, en plus des stages et contrats de professionnalisation.

L’alternance permet une application directe des connaissances acquises en cours et une meilleure adaptation aux réalités de l’entreprise. Elle est la stratégie gagnante école/entreprise que nous avons décidé d’appliquer à toutes nos formations.

La majorité de nos programmes est éligible au contrat d’apprentissage, stage ou contrat de professionnalisation. Différents types de rythmes sont proposés, ils varient selon le Campus (Lyon, Paris, Bordeaux et Chambéry), le niveau (MSc&MBA 1re ou 2e année) et le programme (+50 spécialités). Pour plus d’informations sur le calendrier, n’hésitez pas à contacter directement le service des admissions de la ville de votre choix.

 

Quels sont les avantages de l’Apprentissage (et de l’alternance en général) ?

Pour l’étudiant :

  • Mettre à profit et consolider dans l’entreprise les enseignements reçus
  • Acquérir une expérience professionnelle reconnue
  • Construire son CV et son assise professionnelle
  • Bénéficier d’une prise en charge des frais de formation et d’une rémunération tout au long de la formation
  • Possibilité d’être recruter à la fin du contrat.

Pour l’entreprise :

  • Former un collaborateur à sa culture et à ses méthodologies
  • Renforcer ses équipes avec une jeune recrue motivée
  • Bénéficier des dernières connaissances académiques de l’alternant
  • Profiter d’avantages financiers (aides financières de la part de l’Etat, de l’OPCO, sur conditions)
  • Tester un futur collaborateur potentiel
  • Prendre part à la vie de l’Ecole (réunion tuteur, forum de l’alternance, afterwork…)

Entreprises, envoyez-nous vos offres d’alternance :

 

Les modalités d’application du Contrat d’apprentissage

Le niveau de rémunération de l’apprenti dépend de plusieurs facteurs : l’âge et l’année de formation.

Le montant de prise en charge de la formation par l’Opérateur de Compétences (OPCO) se fait en fonction du secteur géographique et des accords de branche de l’entreprise.

Il sera communiqué sur demande directement à l’entreprise.

Plus d’informations sur : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage

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Comment trouver un Contrat d’apprentissage ?

Le service Alternance et Formation Continue de chaque campus accompagne tous les étudiants inscrits dans leur recherche d’entreprise. Ateliers coaching, groupe Facebook d’entraide, publications quotidiennes d’offres sur l’intranet, afterwork, Forum de l’alternance…. De nombreux moyens sont mis en place par notre équipe pour permettre aux étudiants de trouver un contrat pour la rentrée. Une promesse d’embauche validée permet à l’étudiant de finaliser son inscription et de ne pas payer de frais d’inscription.