Retour sur le parcours de Marie SEVESTRE, Acheteuse devenue Chef d’entreprise

Ancienne de la promotion 2015, Marie SEVESTRE revient sur son parcours à l’INSEEC MSc & MBA Paris et nous explique pourquoi avoir rejoint l’entreprise familiale après un MSc Achats Internationaux & Supply Chain Management

Pourriez-vous nous décrire votre cursus à l’INSEEC ?

« Après une licence en Droit et Économie- Gestion, j’ai rejoint l’INSEEC MSc & MBA Paris pour obtenir un MSc Achats Internationaux & Supply Chain Management en 2015. Cette formation prépare aux fonctions de responsable achats, acheteur à l’international, responsable supply chain, logisticien, aussi bien au sein des PME/PMI que des grands groupes internationaux. Sortie de l’université, je voulais une école qui confronte les enseignements théoriques à la réalité de l’entreprise. L’INSEEC m’a ainsi permis de réaliser mon MSc en alternance, et de rencontrer au sein de l’école des enseignants et des intervenants d’une grande expertise. »

Comment s’est passée votre intégration dans votre milieu professionnel actuel ?

« Quand on fait ses études en alternance, l’entrée dans la vie professionnelle est un « non sujet »… car notre vie professionnelle a déjà démarré ! Passionnée par le commerce et la relation client, j’ai travaillé chez Auchan, puis chez Lidl, sur des postes d’acheteuse et de responsable des ventes en France et à l’étranger. »

En quoi ces expériences ont-elles été bénéfiques ?

« J’ai tiré deux principaux enseignements de ces premières années en entreprise : D’une part, travailler pour des grands groupes internationaux, c’est la meilleure formation qui soit. On travaille dure, on évolue très vite, les expériences vécues sont d’une grande diversité et d’une incroyable richesse. D’autre part, en travaillant sur le terrain à encadrer des équipes, j’ai compris que la première valeur ajoutée du manager c’est de faire monter ses équipes en compétence, les accompagner, les faire évoluer ! Et cela passe par la formation. »

Pourquoi avez-vous rejoint l’entreprise familiale ? En quoi consiste le travail de votre entreprise ?

« L’entrepreneuriat c’est une histoire de famille chez nous ! Je suis fille, petite-fille, arrière-petite fille de commerçants et de chefs d’entreprise. Rejoindre une entreprise familiale, c’est croire dans un projet entrepreneurial et humain. C’est s’engager dans la durée, avec la responsabilité de pérenniser et de faire grandir une entreprise dans un univers en pleine mutation numérique. J’ai la conviction que Joberwocky, le seul organisme de formation continue dédié aux cabinets d’avocats sur les soft-skills, est une entreprise pleine de sens. Nos 30 formateurs accompagnent les avocats sur tous les thèmes non juridiques, tels que le management, la relation client, le développement commercial, les langues ou la bureautique. Organisme certifié, nous sommes en quête de l’excellence au quotidien pour proposer les meilleures formations sur-mesure aux cabinets d’avocats. » 

Aussi avec le recul auriez-vous quelques conseils à donner aux étudiants actuels en questionnement sur leur avenir professionnel ? 

« Je leur dirai d’être curieux, audacieux ! Soyez à l’affut de toutes les opportunités qui s’offrent à vous durant vos études, tables rondes, salons, rencontres, conférences, challenges étudiants …  Allez à la rencontre des professionnels, interrogez-les, posez leurs mille questions sur leur métier, leur secteur, leurs convictions …  Bref, apprenez, partagez, échangez et saisissez les opportunités ! « I never lose. I either win or learn » Nelson Madela »